Telefon: 0 (552) 380 25 25  |  Hafta içi 10:00–18:00 · Teknik destek 7/24

🇬🇧 EN
Geçiş Kontrolü ve PDKS

PDKS Programı Seçimi: Personel Devam Kontrol Yazılımı Alırken Sorulması Gereken 10 Soru

PDKS programı seçerken nelere bakılmalı? Vardiya ve puantaj kuralları, bordro aktarımı, KVKK, cihaz ve bulut kararları için 10 soruluk kontrol listesi.

7 dk okuma  · Digital Bridge Mühendislik Ekibi
PDKS Programı Seçimi: Personel Devam Kontrol Yazılımı Alırken Sorulması Gereken 10 Soru

PDKS programı, çalışanların giriş-çıkış kayıtlarını toplayıp vardiya planıyla karşılaştıran ve fazla mesai, geç kalma, devamsızlık ile izinleri puantaja dönüştüren personel devam kontrol yazılımıdır. Doğru programı seçmek için ekran görüntülerine değil, vardiya kurallarınızı ne kadar doğru hesapladığına, bordroya nasıl aktardığına ve KVKK'ya uygun veri tuttuğuna bakın.

PDKS programı ararken nerede takılıyorsunuz?

Genellikle süreç bir şikâyetle başlar. İK ay sonunda iki üç gününü puantaj tablolarını birleştirmeye ayırıyor, fazla mesai hesabı her ay tartışma konusu oluyor ya da eski parmak izi cihazı artık kullanılamaz hâle geliyor. Ardından birkaç firmadan demo istenir ve her demoda benzer ekranlar görülür: renkli bir takvim, giriş-çıkış listesi, bir de Excel'e aktar düğmesi. Eski cihazın okuma sorunlarını ve karta geçişin mantığını parmak izi okumama sorunu yazımızda ele aldık.

Sorun şu ki demolar, sizin vardiya düzeninizi ve istisnalarınızı göstermez. Gece vardiyası iki güne bölünen çalışan, denkleştirme uygulanan ekip, sahada çalışan teknisyen ya da iki tesis arasında gidip gelen yönetici, çoğu programın kırıldığı yerdir. PDKS'nin genel mantığını henüz netleştirmediyseniz önce PDKS nedir yazımıza göz atmanızı öneririz; bu rehber, bir sonraki adım olan seçim kararına odaklanıyor.

Yanlış PDKS programının maliyeti

Devam verisi, çoğu işletmede en büyük gider kalemlerinden biri olan işçiliğin kaydıdır. Maliyetin büyüklüğü hakkında fikir veren kamuya açık veriler çoğunlukla yurt dışından geliyor:

CDC Foundation'ın 2015 tarihli basın bültenine göre ABD'de devamsızlığa bağlı verimlilik kayıpları işverenlere yılda 225,8 milyar dolara, çalışan başına 1.685 dolara mal oluyor.

Mesele yalnızca para değil. DSÖ ve ILO'nun ortak çalışmasına göre haftada 55 saat ve üzeri çalışma, 2016'da inme ve iskemik kalp hastalığından 745 bin ölüme yol açtı. Yıllık fazla çalışma sınırını ve günlük üst sınırı izleyemeyen bir program, bu riski ay sonuna kadar görünmez kılar; kuralların ayrıntısı fazla mesai hesaplama ve puantaj rehberimizde.

Bir diğer maliyet hukukidir ve 2026'da çok daha görünür hâle geldi. Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 2026/921 sayılı ilke kararına ilişkin duyurusuna göre biyometrik verilerin mesai takibi amacıyla yalnızca açık rızaya dayanılarak işlenmesi kural olarak yeterli hukuki zemin oluşturmuyor. Kurum'a yapılan başvuru sayısı da azımsanacak gibi değil: KVKK 2025 Yılı Faaliyet Raporu verisine göre 2025'te 12.512 ihbar ve şikâyet başvurusu yapıldı. Bugün parmak izine dayalı bir PDKS programı satın almak, kısa süre içinde yeniden seçim yapmak zorunda kalmak anlamına gelebilir; ayrıntısı parmak izi PDKS ve KVKK yazımızda.

PDKS programı seçerken sorulacak 10 soru

Aşağıdaki soruları her tedarikçiye aynı sırayla sorun ve cevapları yazılı isteyin. Cevabı belirsiz kalan her soru, kurulumdan sonra elle düzeltilecek bir iş demektir.

  1. Vardiya kurallarımızı olduğu gibi hesaplayabiliyor mu? Gece yarısını geçen vardiya, ara dinlenmesi, denkleştirme dönemi ve hafta tatili sizin sözleşmenize göre tanımlanabilmeli. Uyarı işareti: "Bunu Excel'de düzeltirsiniz" cevabı. Dönüşümlü ve gece vardiyalarında sık görülen kayıt sorunlarını vardiyalı çalışmada PDKS yazısında topladık.
  2. Kayıt nereden geliyor? Program, kapıdaki geçiş kaydını mı kullanıyor, yoksa ayrı bir PDKS cihazı mı istiyor? Ayrı cihaz, çalışanın iki kez okutması ve iki kayıt arasında tutarsızlık riski demektir.
  3. Hangi kimlik yöntemini kullanıyor? Kart, süreli QR ya da PIN; biyometrik yöntem artık varsayılan olmamalı. Yöntemler arasındaki farkı parmak izi, kart ve yüz tanıma karşılaştırması yazımızda anlattık.
  4. Bordroya nasıl aktarıyor? Hangi bordro programlarına, hangi dosya biçiminde ya da hangi entegrasyonla veri gönderildiği somut olarak gösterilmeli. Bu konuyu PDKS bordro entegrasyonu rehberinde ayrıca ele aldık.
  5. İzin, rapor ve görev kayıtları nereye giriliyor? Yıllık izin, sağlık raporu, dış görev ve eğitim puantajı doğrudan etkiler; bu kayıtlar programda değilse puantaj her ay elle düzeltilir.
  6. İnternet kesilirse ne oluyor? Kapıdaki terminal kayıt tutmaya devam etmeli ve bağlantı gelince eşitlemeli. Ayrıntısı internet kesilince geçiş sistemi yazımızda.
  7. Birden fazla tesis ve taşeron var mı? Her tesisin kendi kaydını görmesi, merkezin konsolide rapor alması ve taşeron personelinin ayrı yönetilmesi mümkün olmalı.
  8. KVKK gereklilikleri çekirdekte mi? Saklama süresi dolan kayıtların silinmesi ya da anonimleştirilmesi, rol bazlı erişim ve kimin neyi değiştirdiğini gösteren denetim izi, sonradan eklenen bir rapor değil, sistemin parçası olmalı.
  9. Veri sizin mi? Sözleşme bittiğinde tüm geçmiş kayıtları hangi biçimde alabileceğinizi yazılı olarak sorun.
  10. Kurulum ve destek nasıl işliyor? Kapı sayısına göre kurulum, eğitim, sahadaki cihaz arızasında kimin geleceği ve teknik destek saatleri teklifte açıkça yer almalı.

Bulut, yerinde kurulum ya da özel yazılım: karşılaştırma

On sorunun cevabı çoğu zaman programın nasıl sunulduğuna bağlıdır. Üç yaygın modelin güçlü ve zayıf yanları şöyle özetlenebilir:

ModelGüçlü yanıDikkat edilecek noktaKimler için uygun?
Bulut (abonelik)Sunucu yok, güncellemeler otomatik, çok tesiste kolayVerinin nerede tutulduğu, internet kesintisinde terminal davranışıÇok lokasyonlu ve BT ekibi küçük işletmeler
Yerinde kurulum (lisans)Veri kendi sunucunuzdaSunucu bakımı, yedekleme ve güncelleme sizin sorumluluğunuzdaVeriyi içeride tutma zorunluluğu olan kurumlar
Firmaya özel yazılımKurallarınıza birebir uyarSüre ve bütçe daha yüksek, ihtiyaç analizi şartStandart dışı vardiya ve süreçleri olan işletmeler

Hazır program ile özel yazılım arasındaki genel kararı özel yazılım mı hazır paket mi yazısında, tedarikçilerden karşılaştırılabilir teklif almak için gereken dokümanı ise teknik şartname hazırlama rehberinde anlattık.

Demo aşamasında son bir test önerisi: bir önceki ayın gerçek giriş-çıkış verisinden on çalışanı seçin ve tedarikçiden bu kişilerin puantajını kendi programında hesaplamasını isteyin. Sonucu İK'nın elle yaptığı hesapla karşılaştırın; aradaki her fark, ya programın ya da mevcut sürecinizin bir eksiğini gösterir.

Seçimde sık yapılan üç hata

  • Cihazdan başlamak. Önce terminal seçilip sonra ona uyan program aranırsa, vardiya kuralları cihazın desteklediği yazılıma göre eğilir. Doğru sıra şudur: önce kurallar, sonra program, en son donanım.
  • Sahayı unutmak. Şantiyede, sahada ya da müşteri lokasyonunda çalışan ekipler kapıdan geçmez. Bu ekiplerin kaydının nasıl alınacağı baştan konuşulmalı; şantiye tarafını şantiye giriş kontrolü ve puantaj, telefonla kayıt seçeneklerini ise telefonla kapı açma sistemi yazımızda ele aldık.
  • Raporları sonraya bırakmak. Yönetimin görmek istediği göstergeler (fazla mesai eğilimi, devamsızlık oranı, vardiya doluluğu) seçim aşamasında listelenmezse, program ay sonu puantajından öteye geçmez. Göstergeleri tek ekranda toplamak için yönetici paneli (BI dashboard) rehberimize bakabilirsiniz.

Digital Bridge'de PDKS projesini nasıl yürütüyoruz?

PDKS'yi tek başına bir yazılım olarak değil, kapıdan bordroya uzanan bir süreç olarak kuruyoruz.

  • Keşif ve ihtiyaç analizi. Vardiya planlarınızı, denkleştirme uygulamanızı, izin ve rapor akışınızı, kapı ve turnike yerleşiminizi inceliyoruz. Mevcut kartlı geçiş sisteminiz korunabiliyorsa bunu yazılı olarak belirtiyoruz.
  • Kural tanımı ve pilot. Vardiya ve puantaj kurallarını bir ekip üzerinde tanımlıyor, bir süre mevcut yönteminizle paralel çalıştırıp farkları sizinle birlikte kapatıyoruz.
  • Bordro ve İK bağlantısı. Puantaj çıktısını İK, bordro ve personel yönetimi süreçlerinize aktarıyor; farklı yazılımlar varsa sistem entegrasyonları ile bağlıyoruz.
  • KVKK ve yaygınlaştırma. Aydınlatma metni, saklama süresi ve erişim yetkilerini KVKK uyum danışmanlığı kapsamında netleştiriyor, ardından diğer ekiplere ve tesislere yayıyoruz.

SmartPass: kapıdaki okuma, puantajın kaynağı

Kendi geliştirdiğimiz SmartPass, kartlı geçiş kontrolünü, PDKS'yi ve yemekhane sayımını tek sistemde birleştirir; kapı tarafının bileşenlerini kartlı geçiş sistemi nedir rehberinde anlattık. Çalışan kartını okuttuğunda kapı açılır, devam kaydı oluşur ve hak edilmişse öğün düşülür; ayrı bir PDKS cihazı gerekmez. Puantaj vardiya planına göre çıkar, raporlar bordroya aktarılabilir.

Yukarıdaki sorulara SmartPass'in karşılığı somuttur. Kimlik yöntemi 13,56 MHz RFID kart ve süreli QR'dır; ikisi aynı terminalde okunur. Her kurum kendi alt alan adı ve veritabanında çalışır; holding konsolide rapor alır, tesisler birbirinin kaydını görmez. Kart numarası düz metin saklanmaz, saklama süresi dolan kayıtlar anonimleştirilir, her değişiklik eski ve yeni değeriyle denetim izine yazılır ve denetçi rolü salt okunurdur.

Fiyatlandırma da şeffaf kalemlerden oluşur: donanım satın alınır ve mülkiyeti kurumda kalır, kurulum kapı sayısına ve montaja göre belirlenir, yazılım terminal başına aylık ya da yıllık abonelikle kullanılır. Kalemlerin ayrıntısını kartlı geçiş sistemi fiyatlarını belirleyen kalemler yazısında bulabilirsiniz. Yemekhane tarafı da seçim kriterlerinizdeyse yemekhane otomasyonu ve öğün sayımı rehberi işinize yarar.

Sonraki adım

Başlamak için vardiya planlarınızı, çalışan ve kapı sayınızı ve kullandığınız bordro programının adını bir sayfaya yazın. Ardından iletişim sayfamızdan bize ulaşın; on soruyu sizin verinizle birlikte cevaplayalım ve SmartPass'in puantajı sizin vardiya düzeninizle nasıl hesapladığını gösterelim. Kartlı geçiş ve PDKS üzerine diğer rehberler için Geçiş Kontrolü ve PDKS sayfamıza göz atabilirsiniz.

Sizin durumunuza birlikte bakalım

Sürecinizi anlatın; ihtiyaç analizinin ardından kapsamı, aşamaları ve bedeli içeren yazılı teklif gönderelim.

Teklif İsteyin 0 (552) 380 25 25
En çok sorulan sorular

Sık Sorulan Sorular

PDKS programı zorunlu mu?

4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler belirli bir program ya da cihaz şartı koymaz. Ancak fazla çalışma, ara dinlenmesi, hafta tatili ve izinlerin doğru hesaplanması ve gerektiğinde gösterilebilmesi için güvenilir bir devam kaydı gerekir. Çalışan sayısı ve vardiya karmaşıklığı arttıkça bu kaydı kâğıt ya da tabloyla tutmak hem zaman alır hem de hataya açık hâle gelir.

Parmak izli PDKS programı kullanmaya devam edebilir miyim?

Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 2026/921 sayılı ilke kararına göre mesai takibi amacıyla biyometrik veri işlenmesi, açık rıza olsa dahi kural olarak ölçülülük ilkesini karşılamıyor. Bu nedenle kart, süreli QR ya da PIN gibi yöntemlere geçişi planlamak ve mevcut biyometrik şablonların imhasını kayıt altına almak yerinde olur. Kartlı bir sistem, her kapıda özel nitelikli kişisel veriyi koruma yükünü de ortadan kaldırır.

Bulut PDKS programı güvenli mi?

Güvenlik, modelden çok uygulamaya bağlıdır. Verinin hangi ülkede ve nasıl ayrıştırılarak tutulduğunu, erişimin rol bazlı olup olmadığını, denetim izinin bulunup bulunmadığını ve internet kesildiğinde kapıdaki terminalin kayıt tutmaya devam edip etmediğini sorun. Bu sorulara yazılı ve net cevap veren bir bulut hizmeti, bakımı aksayan yerel bir sunucudan genellikle daha güvenlidir.

PDKS programı mevcut bordro yazılımımla çalışır mı?

Çoğu durumda evet, ama yöntemi baştan netleştirmek gerekir. Bazı bordro programları dosya aktarımıyla, bazıları doğrudan entegrasyonla veri alır. Tedarikçiden kendi bordro programınıza örnek bir aktarım yapmasını isteyin; personel sicil numaralarının eşleşmesi, izin türlerinin karşılıkları ve fazla mesai kodlarındaki uyumsuzluklar ilk gerçek bordro döneminde değil, bu testte ortaya çıkar.

Küçük bir işletme için PDKS programı gerekli mi?

Tek vardiya ve az sayıda çalışanla çalışan bir işletmede basit bir kayıt yöntemi yeterli olabilir. Vardiyalı çalışma, fazla mesai, birden fazla kapı ya da taşeron personel devreye girdiğinde ise elle tutulan puantaj hızla zorlaşır. Karar verirken ay sonunda puantaja harcanan süreyi ve fazla mesai itirazlarının sıklığını ölçmek iyi bir başlangıçtır.

Sorunuz burada yok mu? Bize Sorun

Bir Mühendisle Konuşun

Çözmek istediğiniz işi anlatın, yazılı teklifle dönelim.